適合誰：適合從個人接案轉向公司化的你。焦點「人和合約」，建立基本的法律風險雷達，助你釐清：「如何與人合夥、簽合約，卻不失去主導權？如何確保心血結晶的權利真正屬於自己？」

1. 為什麼需要這堂課？
從「靠默契」轉向「簽合約」時，常因法律觀念落差而面臨經營隱憂：
– 權屬誤區： 容易誤以為「出錢的人就有權利」，若找外包未事先約定著作權，可能導致品牌壯大後權利不在自己手上。
– 授權盲點： 若不熟悉合約條款，可能簽下不平等的協議，導致核心品牌被長期綁死，或在利潤分配上處於劣勢。
– 股權迷思： 找人合夥或拿投資時，若不了解股權結構與風險分擔，未來在經營決策上可能面臨話語權受限。

2. 這堂課將協助釐清哪些問題？
本課程帶領你初步梳理經營骨架，建立自我保護的意識：
– 基本權責界線： 認識聘僱、委任、外包在法律上的核心差異，學習如何初步劃分權利與責任。
– 資產保護意識： 認識商標保護與授權的基本架構，思考如何在保留核心價值的同時尋求擴張機會。
– 合夥投資邏輯： 了解股權與專案投資的基本差異，作為未來與夥伴或投資人洽談時的參考基礎。

3. 上完課會學到什麼？
– 透過實務觀念導引，提升你在擴張階段的風險判斷與溝通力：
– 初步審視能力： 學習解讀合約中的關鍵條款，學會在簽署前辨識出對品牌長期利益有影響的潛在風險。
– 權利管理概念： 建立基本的權利盤點習慣，為未來的團隊擴編或跨界合作打下規範化的基礎。